Det finns ett behov av fler revisorer inom redovisningssektorn, eftersom antalet ansökningar minskade med 36% mellan 2021 och 2022. Det finns farhågor om att denna nedgång kan undergräva styrkan och stabiliteten i redovisningsbranschen, eftersom vissa företag enligt uppgift har tvingats tacka nej till arbete på grund av brist på kvalificerade medarbetare.

I den här artikeln för Accounting Today diskuterar Courtney Kunzig, Industry Solutions Manager, Accounting, hur automatisering och retention kan minska effekterna av talangbristen inom redovisningssektorn.

Läs hela artikeln här: Att täppa till luckor i redovisningskompetensen genom bibehållande och automatisering | Accounting Today