IT-tankesmedjor avslöjar nya sätt att trivas i en föränderlig global arbetsyta

Med risk för att säga det uppenbara: distansarbete är här för att stanna. Faktum är att distansarbete nästan har förvandlat arbetsplatsen till ett "nytt normaltillstånd".

Enligt en nyligen genomförd studie av McKinsey har 58 procent av de amerikanska arbetstagarna erbjudits möjligheten att arbeta hemifrån minst en dag i veckan.

För teknikinriktade företag har distansarbetsmiljöer redan blivit mainstream under det senaste decenniet. Men dagens CTO:er står inför nya utmaningar eftersom distansarbete fortsätter att växa exponentiellt.

- Brist på IT-personal på en marknad med hög efterfrågan
- Spridda eller fragmenterade processer för dokumenthantering
- Ineffektivt samarbete mellan IT-medarbetare spridda över hela världen
- Säkerhetsrisker i en miljö där man kan ta med sig sin egen enhet

CTOs of Tomorrow, en ny och innovativ podcast, kommer att utforska framtiden för distansarbete och ta itu med de trender, utmaningar och möjligheter som fortsätter att utvecklas över den globala virtuella arbetsytan.

Jonathan Desautels, Professional Services Sales Director på M-Files, kommer att prata uppriktigt med ledare inom CTO-området för att upptäcka smartare sätt att arbeta i den föränderliga fjärrmiljön. Dessa ledare kommer att dela med sig av kraftfulla proffstips, bästa praxis och insikter som de har lärt sig av sina digitala upplevelser efter COVID.

Avsnitt 1

Jonathan välkomnar Brad Nickle, VD för The Strickland Group, för att dyka djupare in i digital transformation - särskilt artificiell intelligens, datahantering, virtuella interaktioner, processautomation och datasäkerhet.
"För de kunder som redan har implementerat en digital transformationsprocess tror jag att vi alla har blivit förvånade över den överläggning och frihet som dessa system har gett för att svara på föränderliga affärsmiljöer", säger Brad.

Han tillägger:

"Tillskottet av AI har gjort det ännu mer sömlöst och fördelaktigt. Det har gjort det möjligt för företag som frodas mitt i en arbetsstyrka som naturligt är mindre fokuserad på arbetet på grund av aktuella, globala störningar i vårt samhälle ... den digitala arbetaren kan vara mindre i harmoni när han arbetar genom verksamheten och distraheras. Så det har hjälpt till att avlasta arbetskraften så att högre tänkande kan fortsätta och tillämpas vid behov."

Avsnitt 2

Todd Duclos, Vice President of Marketing för Loyal Source Government Services, pratar med Jonathan om de unika tekniska utmaningar som HR-avdelningar står inför och diskuterar hur man bäst kan dra nytta av AI för att möta dessa utmaningar, samt hur man kan vårda en levande företagskultur i en virtuell miljö.

"Anledningen till att människor lämnar företag är att företag har den här stora avgångs [tänkesättet] som började eftersom din kultur är trasig och människor är trötta på att få höra: 'Slipa igenom det här ... och i slutet kommer du att bli bra", sa Todd. "Och nu tänker de liksom: 'Okej, det är över och jag sliter fortfarande och jag är fortfarande inte nöjd'."

Todd, om framtiden för den virtuella arbetsytan:

"Jag tror att vi kommer att se att de mjuka färdigheterna verkligen ökar och att människor börjar prata om hur de kan kommunicera virtuellt, hur de kan hantera människor virtuellt och hur de kan förstå kulturen virtuellt. Du kommer att se att CV:n och arbetsbeskrivningar blir mer som ett globalt pass över de typer av arbete du utfört, de projekt du genomfört och hur du interagerat, oavsett om det varit nationellt eller globalt - företagen kommer att leta efter det i allt högre grad."

Avsnitt 3

Hanns-Christian Hanebeck, grundare och VD för Truckl, diskuterar ökningen av autonoma leveranskedjor, blockchain-innovation och förbättrat samarbete med teknik som främjar ett smartare sätt att arbeta.

När det gäller dokumenthantering konstaterar Chris att det vi vanligtvis tänker på som ett dokument är under snabb förändring:

"Jag tror att karaktären på vad ett dokument är håller på att luckras upp. Vi har alla en slags förståelse för ett dokument, men det kommer att bli mycket mer av en serie händelseregister. När det är digitalt är det flytande, och när det är på blockchain är det också distribuerat och överallt. Det är mycket fascinerande att se att saker som NFT:er nu spelar in i detta, vilket jag tror kommer att göra stor skillnad i leveranskedjan framöver."

Kolla in CTOs of Tomorrow var du än laddar ner podcasts för att komma ikapp de fullständiga avsnitten.