IT-tankeledere avdekker nye måter å trives i et globalt arbeidsområde i utvikling

Med fare for å si det åpenbare, er fjernarbeid kommet for å bli. Faktisk har fjernarbeid nesten forvandlet arbeidsplassen til en "ny normal."

I følge en fersk studie av McKinsey har 58 prosent av amerikanske arbeidere blitt tilbudt muligheten til å jobbe hjemmefra minst én dag i uken.

For teknologiorienterte selskaper hadde fjerntliggende arbeidsmiljøer allerede gått til mainstream i løpet av det siste tiåret. Imidlertid står CTOer i dag overfor nye utfordringer ettersom fjernområdet fortsetter å vokse i en eksponentiell hastighet.

• Mangel på IT-fagfolk i et marked med høy etterspørsel
• Spredte eller fragmenterte dokumenthåndteringsprosesser
• Ineffektivt samarbeid mellom IT-arbeidere spredt over hele verden
• Sikkerhetsrisikoer i et ta med-din-egen-enhet-miljø

CTOs of Tomorrow , en ny og innovativ podcast, vil utforske fremtiden for fjernarbeid og takle trendene, utfordringene og mulighetene som fortsetter å utvikle seg over det globale virtuelle arbeidsområdet.

Jonathan Desautels, salgsdirektør for profesjonelle tjenester hos M-Files , vil snakke åpenhjertig med ledere innen CTO-feltet for å finne smartere måter å jobbe på i det skiftende eksterne miljøet. Disse lederne vil dele kraftige profftips, beste fremgangsmåter og innsikt de har lært fra sine digitale opplevelser etter COVID.

Episode 1

Jonathan ønsker Brad Nickle, administrerende direktør i The Strickland Group velkommen til å dykke dypere inn i digital transformasjon – spesielt kunstig intelligens, dataadministrasjon, virtuelle interaksjoner, prosessautomatisering og datasikkerhet.
"For de kundene som allerede har implementert en digital transformasjonsprosess, tror jeg alle av oss har blitt overrasket over overveielsen og friheten som er gitt av disse systemene til å svare på endrede forretningsmiljøer," sa Brad.

Han legger til:

«Tillegget av AI har gjort det enda mer sømløst og mer fordelaktig. Det er tillatt selskaper som trives midt i en arbeidsstyrke som naturlig nok er mindre fokusert på arbeid på grunn av nåværende, verdensomspennende forstyrrelser i samfunnet vårt … den digitale arbeideren kan være mindre i harmoni mens han jobber gjennom virksomheten og distrahert. Så det har bidratt til å avlaste arbeidsstyrken slik at høyere tenkning kan fortsette og brukes etter behov.»

Episode 2

Todd Duclos , visepresident for markedsføring for Loyal Source Government Services, snakker med Jonathan om de unike teknologiske utfordringene HR-avdelinger står overfor og diskuterer hvordan man best kan dra nytte av AI for å møte disse utfordringene, samt hvordan man kan pleie en levende bedriftskultur i et virtuelt miljø.

"Grunnen til at folk forlater bedrifter er fordi bedrifter har denne store resignasjonen [tankegangen] som startet fordi kulturen din er ødelagt og folk er lei av å bli fortalt: 'Klip deg gjennom dette ... og til slutt vil du bli flott," sa Todd. "Og nå er de på en måte som "Ok, det er over og jeg griner fortsatt og jeg er fortsatt ikke fornøyd."

Todd, om fremtiden til det virtuelle arbeidsområdet:

"Jeg tror du vil begynne å se mykere ferdigheter virkelig øke, og folk vil virkelig begynne å snakke om hvordan de er i stand til å kommunisere virtuelt, de er i stand til å administrere folk virtuelt, de er i stand til å forstå kultur virtuelt. Du vil begynne å se CV-er og stillingsbeskrivelser begynner å bli mer som et globalt pass over hva slags arbeid du gjorde og prosjektene du gjorde og hvordan du samhandlet, enten det var nasjonalt eller globalt – selskaper kommer til å se etter det mer og mer.»

Episode 3

Hanns-Christian Hanebeck , grunnlegger og administrerende direktør i Truckl , diskuterer fremveksten av autonome forsyningskjeder, blockchain-innovasjon og forbedret samarbeid med teknologi som fremmer en smartere måte å jobbe på.

Når det gjelder dokumenthåndtering, bemerker Chris at det vi vanligvis tenker på som et dokument er i rask endring:

"Jeg tror at naturen til hva et dokument er, er å nøste opp. Vi har alle slags forståelse for et dokument, men det kommer til å være mye mer en serie med hendelsesposter. Når det først er digitalt, er det flytende, og når det først er på blockchain, blir det også distribuert og, og overalt. Det er veldig fascinerende å se at ting som NFT-er nå spiller inn i det, som jeg tror vil gjøre en stor forskjell i forsyningskjeden nedover veien.»

Sjekk ut CTOs of Tomorrow uansett hvor du laster ned podcaster for å følge med på hele episodene.